การรายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ.2566 รอบ 6 เดือน(ตุลาคม 2565-มีนาคม 2566)
- Details
- Category: การส่งเสริมความโปร่งใส
- Published: Monday, 10 April 2023 15:10
- Written by Super User
- Hits: 103
การรายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ.2566 รอบ 6 เดือน(ตุลาคม 2565-มีนาคม 2566) อ่านรายละเอียด